伴隨著公司一級資質(zhì)的到來，《長盛簡報》創(chuàng)刊號在歷史的浪花和歲月的貝殼簇擁下，像一片輕盈的白帆翩然飄來。借此機會，謹向所有對本刊給予關心、支持的各位領導及同事們致以衷心的謝意。
      十幾年來，勤勞善良的長盛人，譜寫了一曲曲感天動地的贊歌，創(chuàng)造了一個個令人驚嘆的奇跡，同時也涌現(xiàn)出一批批標榜青史的俊才。建司以來，尤其是公司改制以來，在核心領導班子的正確領導下，依靠長盛人的聰明才智，我們的集團公司發(fā)生了翻天覆地的巨變。這種巨變，表現(xiàn)在經(jīng)營多元、業(yè)績提升、員工風貌、團隊和諧、企業(yè)文化等多方面?！堕L盛簡報》應景應時而生，我們將及時的報道集團的經(jīng)營狀況、工程動態(tài)、內(nèi)部管理要求、經(jīng)驗交流、先進事跡及通報信息等她是我們思想交流的平臺，也是凸顯長盛人文精神的一扇窗戶，在今后她定能面向未來，解放思想，大膽探索，不斷創(chuàng)新，塑造集團優(yōu)秀企業(yè)文化，充分展示長盛人的文化之真、文化之情、文化之美，以山的氣勢、海的胸懷，推動長盛集團大步向前跨躍。
   《長盛簡報》像一株稚嫩的小樹，需要全體員工的呵護。真誠的希望廣大員工的幫助、關心和支持，并希望廣大員工經(jīng)常來稿，提出寶貴建議，共同澆灌和呵護她的成長。              
      在公司領導的關心支持下,經(jīng)過長盛簡報成員的共同努力,《長盛簡報》第首期終于和大家見面了。為使《長盛簡報》能如期出版，本刊需要大量文稿，現(xiàn)長期面向公司全體員工誠征稿件。
稿件要求：內(nèi)容不限，體裁不限，思想健康。來稿請注明作者姓名、項目部或公司所屬單位及聯(lián)系方式。
獎勵辦法：來稿一經(jīng)采用，將發(fā)表在本刊上并贈送當期刊物，另給予投稿人一定的獎勵，且有機會成為長盛簡報特約撰稿人。
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